LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: DALLA SELEZIONE ALLA RISOLUZIONE

Conoscere gli obblighi giuridici e le dinamiche pratiche operative correlate a tutte le fasi di gestione del rapporto di lavoro

OBIETTIVO DEL CORSO

Analizzare le diverse fasi del rapporto di lavoro coniugando la conoscenza normativa con le esperienze pratiche per identificare le migliori soluzioni attuabili.

A CHI SI RIVOLGE

Responsabili e Addetti alla funzione di gestione del personale.

CONTENUTI

• Assunzione
  • Tecniche di selezione
  • Tipologie contrattuali
  • Comunicazioni obbligatorie;
  • Il contratto individuale
  • La destinazione del TFR;
  • Jobs Act
    
    
• La gestione delle risorse umane
  • Policy aziendale
  • Rapporti in azienda
  • Codice disciplinare
  • Relazioni industriali
  • CIGO – CIGS
  • Formazione
    
    
• La cessazione del rapporto di lavoro
  • Dimissioni volontarie
  • Mobilità
  • Licenziamento
  • Jobs Act